Dirk van den Broek wint eerste Hoofddoekprijs

Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

De prijs werd uitgereikt tijdens een conferentie over eerlijke kansen op de arbeidsmarkt voor vrouwen met een hoofddoek. Organisator van de conferentie was de Poldermoslima Hoofddoekbrigade, die strijdt tegen discriminatie van vrouwen met een hoofddoek op de werkvloer.

In aanwezigheid van onder anderen FNV-voorzitter Agnes Jongerius en oud-voorman van het CNV Doekle Terpstra hielden de deelnemers ook een ,,kritische discussie” over hoofddoekdiscriminatie. De organisatoren hopen uiteindelijk tot een convenant te komen waarin gelijke behandeling van mensen met en zonder hoofddoek is vastgelegd. Volgens initiatiefneemster Nora el Jebli moeten vrouwen die een hoofddoek dragen niet in een slachtofferrol kruipen. Een ongelijke behandeling hoeven ze niet langer te accepteren, zei El Jebli.

Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.