Normaal moet een bedrijf dat meer dan twintig werknemers ontslaat naar het UWV, dat werknemersverzekeringen uitvoert, en contact zoeken met de bonden. De rechter was het met de Veenendaalse projectinrichter Kembo eens, dat daar in dit geval geen tijd voor was.
Het aanhouden van de verzoeken zou een faillissement van Kembo, dat in surseance van betaling verkeert, dichtbij brengen. Kembo was naar de rechter gestapt met het verzoek om 26 werknemers te ontslaan en wilde hen geen vergoeding betalen. De kantonrechter ontbond 22 van de arbeidsovereenkomsten en bepaalde zelf een vergoeding voor iedere ontslagen werknemer.
